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Horaires
Du Lundi au Vendredi
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Possibilité de rendez-vous en dehors de ces horaires
Infos pratiques
Métro
Ligne 6-9 Arrêt Trocadéro
Parking
Les Belles Feuilles
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Le plafonnement des indemnités pour licenciement abusif jugé illégal par le CPH de TROYES.
Lire la suitePar jugement du 13 décembre 2018 n°18/00036, le CPH de TROYES juge illégal le barème MACRON sur les indemnités ...
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Point sur le délai de rétractation et la procédure de rupture conventionnelle
Lire la suitePour le délai de rétractation de 15 jours d'une rupture conventionnelle c'est la preuve de dépôt de la lettre ...
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J’ai été licenciée de mon entreprise après plus de 4 années d’ancienneté lorsque mon employeur a su que j’étais enceinte.
J’ai d’abord eu un avocat qui ne m’a pas donné satisfaction puis j’ai fait appel à Maître Damien BUSQUET.Maître Damien BUSQUET a saisi le Conseil de Prud’hommes de PARIS en 2015 pour obtenir la nullité de mon licenciement pour discrimination.
Après plusieurs audiences (mon ancien patron s’étant mis en liquidation judiciaire, puis un jugement de départage) Maître Damien BUSQUET a obtenu la reconnaissance de la discrimination dont j’avais été victime avec le versement d’indemnités substantielles.
Cette décision a été un grand soulagement pour moi car la justice me reconnaissait en qualité de victime.
